Construire nos apprentissages via le CET : Initiative Maisons Suprêmes - Compétences essentielles en milieu de travail, Péninsule acadienne [Vidéo – 6:52] (2012)

Cette vidéo débute avec Robert Savoie, PDG de l'entreprise Maisons Suprêmes, située dans la Péninsule acadienne. Il parle avec satisfaction du programme des Compétences essentielles au travail (CET), adapté à leurs besoins. Il a vu ses employés transformés suite à cette expérience, sur le plan personnel et professionnel. Selon lui, ce programme va permettre d'avoir une main-d'oeuvre beaucoup plus qualifiée et faciliter la croissance à venir.

La vidéo se poursuit avec les témoignages de trois apprenants, au sujet de l'expérience vécue lors de cette initiative. Par exemple, Lionel Rousselle affirme que la formation lui a appris à devenir chef d'équipe. Son estime de soi a aussi augmenté. De plus, Gilles Rousselle et Réjean-Marc Doiron partagent leurs réactions face à l'évaluation. Elle a été faite avant la formation, par ordinateur. L'expérience d'apprentissage vécue a généré beaucoup d'enthousiasme chez les employés.

Une autre vidéo porte sur Maisons Suprêmes, tournée lors de l'Évènement d'apprentissage relatif aux Compétences essentielles au travail (CET), à Moncton, en avril 2012 : http://bibliotheque.bdaa.ca/ajout/10754.

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2012-11-08
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Maisons Suprêmes. Construire nos apprentissages via le CET : Initiative Maisons Suprêmes - Compétences essentielles en milieu de travail, Péninsule acadienne [Vidéo – 6:52] 2012. Web. 23 Sep. 2020 <http://www.bdaa.ca/biblio/multimedia/construire_cet/construire_cet.htm>
Maisons Suprêmes (2012). Construire nos apprentissages via le CET : Initiative Maisons Suprêmes - Compétences essentielles en milieu de travail, Péninsule acadienne [Vidéo – 6:52]. Récupérer septembre 23, 2020, de http://www.bdaa.ca/biblio/multimedia/construire_cet/construire_cet.htm
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