Compétences essentielles en milieu de travail : Qu'avez-vous à y gagner? (2011)

Trouver et garder des travailleurs ayant les compétences nécessaires pour effectuer le travail est essentiel dans les milieux de travail actuel. Si les travailleurs ne possèdent pas les bonnes compétences, le milieu de travail risque d’en être affecté. Les entrepreneurs peuvent être confrontés à certains défis au sein de leur organisation :

- Recrutement des gens qui ont les compétences essentielles (CE)
- Difficulté pour de nouveaux employés à s’adapter au milieu de travail
- Difficulté à intégrer du nouveau matériel - Faible motivation des travailleurs - Faible productivité
- Accidents ou blessures au travail - Formation ne menant pas aux résultats attendus

Si l’un des énoncés s’applique, l’employeur devrait se demander si des lacunes en matière de CE contribuent au problème, et si un investissement dans ces compétences est la bonne solution. Parmi les avantages à investir dans les CE, il y a une meilleure santé et sécurité au travail, de même que l’accroissement de la compétitivité et de l’efficacité au travail.

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ISBN: 
978-1-100-96876-6
Ajouté: 
2012-11-21
Citation APA
Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC). Compétences essentielles en milieu de travail : Qu'avez-vous à y gagner? 2011. Web. 25 Sep. 2020 <http://www.bdaa.ca/biblio/apprenti/rhdcc/es_workplace_fr/es_workplace_fr.pdf>
Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) (2011). Compétences essentielles en milieu de travail : Qu'avez-vous à y gagner?. Récupérer septembre 25, 2020, de http://www.bdaa.ca/biblio/apprenti/rhdcc/es_workplace_fr/es_workplace_fr.pdf
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