La maîtrise des compétences essentielles pour aller plus loin – Entrevue avec Éric Bon, conseiller en développement des compétences professionnelles – Partie 1 : Travail d'équipe [Vidéo – 5:26] (2012)

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Dans cette vidéo, Éric Bon, formateur à l'Agence Hélène Roy, explique d'abord la nuance entre un groupe et une équipe, puis dit ce que signifie être compétent en travail d'équipe.

Il poursuit sur la double question : comment développer et évaluer la compétence en travail d'équipe ? Par exemple, interagir au sein d'une équipe est la meilleure façon de développer les habiletés de chacun. Le rôle de l'intervenante est très important; elle doit rencontrer personnellement chaque membre de l'équipe, afin de mesurer l'état de leurs compétences actuelles.

L'expert Éric Bon a participé à l'élaboration des trousses sur le travail d'équipe et la communication orale, disponibles auprès du CDÉACF : http://cdeacf.ca/documents/prets/trousses.

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2013-03-20
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Centre de documentation sur l'éducation des adultes et la condition féminine (CDÉACF). La maîtrise des compétences essentielles pour aller plus loin – Entrevue avec Éric Bon, conseiller en développement des compétences professionnelles – Partie 1 : Travail d'équipe [Vidéo – 5:26] 2012. Web. 27 Jan. 2022 <http://www.bdaa.ca/biblio/multimedia/cdeacf/eric_bon_part_1.htm>
Centre de documentation sur l'éducation des adultes et la condition féminine (CDÉACF) (2012). La maîtrise des compétences essentielles pour aller plus loin – Entrevue avec Éric Bon, conseiller en développement des compétences professionnelles – Partie 1 : Travail d'équipe [Vidéo – 5:26]. Récupérer January 27, 2022, de http://www.bdaa.ca/biblio/multimedia/cdeacf/eric_bon_part_1.htm
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