Comment les profils des compétences essentielles sont-ils liés à la Classification nationale des professions (CNP)? Entrevue avec Jules-André Léger [Audio 20:53] (2013)

Les profils des compétences essentielles (CE) et le système de Classification nationale des professions (CNP) sont deux outils développés et utilisés par le gouvernement du Canada. Les profils des CE exposent comment chacune des neuf CE est utilisée par les travailleurs de diverses professions, alors que la CNP est un cadre visant à organiser toutes les professions présentes dans le marché du travail du Canada. Elle permet au gouvernement de classer l'information sur les professions tirée d'enquêtes et de décrire les professions de manière standardisée.

Dans ce fichier audio, l'animatrice Véronique Cadieux interviewe Jules-André Léger, un employé du gouvernement fédéral. Elle l'interroge sur la façon dont les profils sont liés au système de la CNP.

Léger explique que la CNP est une structure à quatre paliers, allant des catégories professionnelles les plus grandes vers les plus précises. Au niveau de base, chaque groupe est représenté par un code numérique de quatre chiffres qui signifie le genre de compétences et le niveau, et où cette occupation s'inscrit en termes de catégorie professionnelle et d'emploi précis.

La recherche relative à l'information sur les CE pour les professions est fondée sur le cadre de la CNP, garantissant que les compétences peuvent être comparées avec précision. Le titre d'un profil de CE aura le code à quatre chiffres de la CNP.

L'entrevue comprend aussi de l'information sur la révision de la CNP réalisée en 2011, et offre aux utilisateurs de la classification des conseils pour comprendre la nouvelle structure.

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2013-08-27
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Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC). Comment les profils des compétences essentielles sont-ils liés à la Classification nationale des professions (CNP)? Entrevue avec Jules-André Léger [Audio 20:53] 2013. Web. 24 Oct. 2021 <http://www.bdaa.ca/biblio/multimedia/audio/rhdcc/es_profiles_fr.htm>
Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) (2013). Comment les profils des compétences essentielles sont-ils liés à la Classification nationale des professions (CNP)? Entrevue avec Jules-André Léger [Audio 20:53]. Récupérer October 24, 2021, de http://www.bdaa.ca/biblio/multimedia/audio/rhdcc/es_profiles_fr.htm
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