Expérimentations en intégration en emploi conduites par les corporations SEMO (1997)

Rapport final

Ce document est hébergé sur le serveur du Centre de documentation sur l'éducation des adultes et la condition féminine (CDÉACF).

L'objectif de la recherche dont les résultats sont exposés dans ce rapport était de répertorier, de décrire et d'analyser des expérimentations en intégration en emploi menées par les corporations de Services externes de main-d'oeuvre (SEMO). Le but était de faire connaître ces pratiques innovatrices et de favoriser leur diffusion pour mieux servir la clientèle en parcours vers l'emploi.

Le chapitre un trace un portrait quantitatif des 44 corporations SEMO. Le chapitre deux présente une description globale de 64 expérimentations en intégration en emploi répertoriées. Le chapitre trois enchaîne sur les descriptions qualitatives détaillées suite aux visites de 11 sites. Le chapitre quatre fait ressortir les caractéristiques des expérimentations en emploi, en contexte SEMO.

Les auteurs concluent en affirmant que ces expérimentations sont nombreuses et diversifiées, malgré les contraintes pour les mettre sur pied. Ils dégagent ensuite des pistes visant à favoriser l'innovation.

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2013-09-10
Citation APA
Sylvain Bourdon et Nicole Bergeron. Expérimentations en intégration en emploi conduites par les corporations SEMO 1997. Web. 25 Feb. 2020 <http://bv.cdeacf.ca/documents/PDF/horscollection/2005_04_0002.pdf>
Sylvain Bourdon & Nicole Bergeron (1997). Expérimentations en intégration en emploi conduites par les corporations SEMO. Récupérer February 25, 2020, de http://bv.cdeacf.ca/documents/PDF/horscollection/2005_04_0002.pdf
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