Compétences et pénuries de compétences (2002)

Points de vue 2002

Le présent rapport résume les principaux résultats de l’enquête concernant le problème des compétences et des pénuries de compétences dans l’économie. Il fait aussi ressortir l’évolution des perceptions des dirigeants entre 1996 et 2002 et souligne les grandes modifications de leurs attitudes sur ces questions. L’accent porte sur les perceptions des répondants à l’égard de questions particulières, tels que : les défis auxquels l’économie est confrontée et des pistes de solution possibles; les compétences et les pénuries de compétences; les pratiques dans un milieu de travail sain; et l’état actuel des relations patronales-syndicales au Canada.

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2007-05-16
Citation APA
Centre syndical et patronal du Canada (CSPC). Compétences et pénuries de compétences 2002. Web. 8 Aug. 2020 <http://www.bdaa.ca/biblio/recherche/cspc/competences/competences.pdf>
Centre syndical et patronal du Canada (CSPC) (2002). Compétences et pénuries de compétences. Récupérer August 8, 2020, de http://www.bdaa.ca/biblio/recherche/cspc/competences/competences.pdf
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