La formation en entreprise au Québec : Un portrait (2008)

La formation reliée à l’emploi est devenue un phénomène important au Québec, notamment depuis les changements législatifs de 1995. Malgré cette avancée, aucun portrait d’ensemble de la situation, quantitatif et qualitatif, n’a été dressé récemment. L’objectif de cette publication est de tracer, à partir de ces données existantes, un premier portrait d’ensemble, essentiellement descriptif, de la formation en entreprise au Québec.

Ce rapport comprend les chapitres suivants:
Chapitre 1 - Contexte Québécois de la formation en entreprise: les acteurs
Chapitre 2 - Le cadre politique et législatif de la formation en entreprise au Québec (<em>La Loi favorisant le développement de la formation de la main-d’oeuvre</em>)
Chapitre 3 - Les publics et secteurs sous-représentés de la formation reliée au travail
Chapitre 4 - l’organisation de la formation dans l’entreprise
Chapitre 5 - Planification, évaluation et suivi
Conclusion
Références bibliographiques

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Ajouté: 
2008-03-05
Citation APA
Paul Bélanger et Magali Robitaille. La formation en entreprise au Québec : Un portrait 2008. Web. 7 Oct. 2022 <http://www.bdaa.ca/biblio/recherche/cca/quebec/portrait.pdf>
Paul Bélanger & Magali Robitaille (2008). La formation en entreprise au Québec : Un portrait. Récupérer October 7, 2022, de http://www.bdaa.ca/biblio/recherche/cca/quebec/portrait.pdf
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