Définition des compétences essentielles (2005)

Le présent document est une fiche d'information sur les compétences essentielles. Dans ce document, on définit les neuf compétences essentielles : lecture, utilisation des documents, calcul, rédaction, communication verbale, travail d'équipe, capacité de raisonnement, informatique, et formation continue. L'information est présentée en forme de graphique. La définition de ces compétences, ainsi que des applications typiques et des exemples provenant du milieu de travail, sont présentés pour aider les lecteurs à mieux comprendre chacune d’entre elles.

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2008-04-11
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Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC). Définition des compétences essentielles 2005. Web. 24 May. 2022 <http://www.bdaa.ca/biblio/apprenti/bace/definition/definition.pdf>
Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC) (2005). Définition des compétences essentielles. Récupérer May 24, 2022, de http://www.bdaa.ca/biblio/apprenti/bace/definition/definition.pdf
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