Évaluation des besoins organisationnels (2008)

L’évaluation des besoins organisationnels fournit un cadre pour procéder à un examen élémentaire des besoins en matière de compétences essentielles dans une organisation. Cet outil aidera à déterminer s’il existe des lacunes sur le plan des compétences essentielles qui ont une incidence sur le rendement de l’organisation et de cerner les compétences qui devront être visées par des mesures de perfectionnement.

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2010-09-30
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Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC). Évaluation des besoins organisationnels 2008. Web. 5 Dec. 2022 <http://www.bdaa.ca/biblio/apprenti/rhdcc/ebo/ebo.pdf>
Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC) (2008). Évaluation des besoins organisationnels. Récupérer December 5, 2022, de http://www.bdaa.ca/biblio/apprenti/rhdcc/ebo/ebo.pdf
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