Indicateur de la capacité d'utilisation des documents - Guide à l'intention des employeurs (2009)

Les employeurs peuvent utiliser cet indicateur pour en savoir plus sur les compétences liées à l’utilisation des documents de leurs employés. Les graphiques, les listes, les tableaux, les plans et les dessins sont des exemples de documents dont on se sert dans le monde du travail. Cet outil donne des indications sur le niveau des compétences en fournissant des exemples de questions d’évaluation de niveau 1 (facile) et de niveau 2 (plus difficile). Les employeurs qui l’utilisent pourront :

- Obtenir des renseignements utiles sur les compétences que les employés utilisent en milieu de travail;
- Définir les besoins de formation actuels des employés;
- Renforcer la formation en milieu de travail pour améliorer certaines compétences.

Les questions portent sur des tâches d’utilisation des documents réelles exécutées dans diverses professions (i.e. commis-vendeuse, massothérapeute), mais il n’est pas nécessaire d’avoir des connaissances spécialisées pour bien y répondre. On retrouve également un guide à l’intention des employés.

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2011-09-02
Citation APA
Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC). Indicateur de la capacité d'utilisation des documents - Guide à l'intention des employeurs 2009. Web. 25 Oct. 2020 <http://www.bdaa.ca/biblio/apprenti/rhdcc/doc_use_indicator_fr/doc_use_indicator_fr.pdf>
Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) (2009). Indicateur de la capacité d'utilisation des documents - Guide à l'intention des employeurs. Récupérer October 25, 2020, de http://www.bdaa.ca/biblio/apprenti/rhdcc/doc_use_indicator_fr/doc_use_indicator_fr.pdf
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