Centre syndical et patronal du Canada (CSPC)

Trouver sa place (2005)

Discussions avec des intervenants régionaux sur l'intégration à la main-d'œuvre des travailleurs formés à l'étranger

Les tables rondes, de janvier à mars 2005, avaient pour principal objectif de consulter des intervenants locaux et régionaux sur l'intégration des immigrants à la main-d’œuvre dans cinq localités. Elles visaient plus précisément à obtenir des points de vue locaux et régionaux sur des solutions possibles aux problèmes d'intégration au marché du travail auxquels font face les immigrants.

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2007-07-17

La pénalité de transition : Le chômage chez les immigrants récents au Canada (2003)

Commentaire du CSPC

Ce document nous donne les commentaires du CSPC concernant le chômage chez les immigrants récents au Canada.

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2007-07-11

Profil démographique du Secteur du transport (2003)

Voici les points saillants de ce rapport de 2003 :

• On s’attend à ce qu’en 2030, l’accroissement naturel de la population tombe à zéro. Autrement dit, l’immigration sera la seule source de croissance démographique. On prévoit qu’au cours des dix prochaines années, l’immigration deviendra le moteur de la totalité de la croissance nette de la population active.

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2007-06-29

Vers l'avenir (2004)

Projet des professionnels de formation internationale

Ce projet a été financé sous l’égide de l’Initiative du secteur bénévole de l’ancien Ministère de Développement des ressources humaines Canada. Les objectifs spécifiques du projet étaient :

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2007-05-25

Faire des compétences une priorité nationale (2001)

Consultations du Centre syndical et patronal du Canada

Le présent document fait la synthèse des orientations de politique et des approches qui pourraient aider le Canada à combler ses besoins actuels et futurs de main-d’oeuvre qualifiée.

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2007-05-23

Compétences et pénuries de compétences (2002)

Points de vue 2002

Le présent rapport résume les principaux résultats de l’enquête concernant le problème des compétences et des pénuries de compétences dans l’économie. Il fait aussi ressortir l’évolution des perceptions des dirigeants entre 1996 et 2002 et souligne les grandes modifications de leurs attitudes sur ces questions.

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2007-05-16

Les relations patronales-syndicales au Canada (2002)

Points de vue 2002

La santé de la relation entre le patronat et les syndicats a des répercussions considérables sur le bien-être économique et social de tous les Canadiens et Canadiennes. Notre enquête bisannuelle, Points de vue, a commencé en 1996, dans le but de recueillir les perceptions des milieux syndical et patronal sur les relations dans les secteurs d’activité et les milieux de travail.

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2007-05-16

Pratiques dans un milieu de travail sain (2002)

Points de vue 2002

L’économie canadienne doit surmonter des difficultés importantes qui évoluent avec le temps. Les pressions concurrentielles font partie intégrante du paysage économique.

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2007-05-16

Enjeux et solutions stratégiques (2002)

Points de vue 2002

Les tableaux ci-inclus présentent les résultats de l’enquête Points de vue 2002 et, dans la mesure du possible, les résultats de suivi tirés des recherches antérieures de Points de vue. Dans ce rapport, il y les résultats de l’enquête de 2002 et, dans la mesure du possible, les résultats de suivi tirés des recherches antérieures tels que :

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2007-05-16

Pleins feux sur le secteur de la santé (2002)

Points de vue 2002

Le système de santé canadien fait face à des difficultés importantes qui évoluent avec le temps. En plus des questions cruciales que sont le financement et les modèles de prestation des services, le secteur de la santé doit surmonter d’importants problèmes de ressources humaines.

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2007-05-16

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