En reconnaissant le rôle des bénévoles d'un point de vue historique, nous espérons rendre plus visible le bénévolat pratiqué de nos jours et lui permettre d'atteindre sa pleine mesure dans les années à venir.
Créer des programmes de bénévolat pour les jeunes qui favorisent le développement des compétences
L'objet de ce guide est d'inciter plus de jeunes à faire partie d'organismes bénévoles au Canada. Il s'adresse en premier lieu aux centres de bénévoles dont le mandat est de promouvoir l'action bénévole dans les collectivités. Au cœur d'un vaste réseau d'organismes locaux, les centres de bénévoles occupent une position de choix pour défendre cette cause. Nombreux sont ceux qui le font déjà.
Comment le promouvoir auprès des employés et des employeurs
Le bénévolat en milieu de travail ou bénévolat d'entreprise offre un moyen de répondre à la demande pressante de bénévoles. L'employeur adopte alors une stratégie qui aura pour but d'encourager ses employés à s'engager davantage dans la communauté et à y faire du bénévolat, et de les soutenir dans leurs efforts.
Des programmes d'appui aux bénévoles qui ont des besoins spéciaux
Les programmes d'appui aux bénévoles se répandent de plus en plus. L'objectif consiste à favoriser l'intégration des bénévoles qui ont des besoins spéciaux de façon à leur offrir l'appui dont ils ont besoin pour assumer avec succès des tâches de bénévoles.
Le présent volume, établi afin de servir de cadre de planification des activités reliées à la promotion du bénévolat, fournit un aperçu des stratégies, des objectifs, des buts et des auditoires cibles, ainsi que des suggestions concernant les approches spécifiques qui peuvent être utilisées. Il comprend aussi un guide relatif aux manuels et aux livres qui peuvent servir d'outils de référence.
