Auto-évaluation

Indicateur de la capacité d'utilisation des documents - Guide à l'intention des employeurs (2009)

Les employeurs peuvent utiliser cet indicateur pour en savoir plus sur les compétences liées à l’utilisation des documents de leurs employés. Les graphiques, les listes, les tableaux, les plans et les dessins sont des exemples de documents dont on se sert dans le monde du travail. Cet outil donne des indications sur le niveau des compétences en fournissant des exemples de questions d’évaluation de niveau 1 (facile) et de niveau 2 (plus difficile).

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2011-09-02

Indicateur de la capacité de calcul - Guide à l'intention des employeurs (2009)

Les employeurs peuvent utiliser cet indicateur pour en savoir plus sur la capacité de calcul de leurs employés. Le calcul correspond à l’utilisation des nombres au travail. C’est aussi la nécessité de penser en termes quantitatifs dans l’exécution de tâches. Cet outil sert à donner des indications sur le niveau des compétences en fournissant des exemples de questions d’évaluation de niveau 1 (facile) et de niveau 2 (plus difficile).

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2011-09-02

Indicateur de la capacité de lecture - Guide à l'intention des employeurs (2009)

Les employeurs peuvent utiliser cet outil pour en savoir plus sur la capacité de lecture de leurs employés. La lecture consiste à lire des phrases ou des paragraphes, p. ex. des notes, des lettres, des manuels ou des rapports. L’outil sert à donner des indications sur le niveau des compétences en fournissant des exemples de questions d’évaluation de niveau 1 (facile) et de niveau 2 (plus difficile).

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2011-09-02

Manuel des compétences essentielles : Mécanicien de réfrigération et d'air climatisé (2010)

CNP 7313

Le programme Fondamentaux du métier a été créé pour aider les apprenants à renforcer leurs compétences, afin qu'ils soient mieux préparés dans leur future carrière. Le but est de proposer un parcours d'apprentissage homogène aboutissant à la certification professionnelle.

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2011-08-16

Manuel des compétences essentielles : Machiniste (2010)

CNP 7231

Le programme Fondamentaux du métier a été créé pour aider les apprenants à renforcer leurs compétences, afin qu'ils soient mieux préparés dans leur future carrière. Le but est de proposer un parcours d'apprentissage homogène aboutissant à la certification professionnelle.

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2011-08-09

Manuel des compétences essentielles : Soudeur (2010)

CNP 7265

Le programme Fondamentaux du métier a été conçu pour aider les apprentis à renforcer leurs compétences, afin qu'ils soient mieux préparés dans leur choix de carrière. Le but est de proposer un parcours d'apprentissage homogène aboutissant à la certification professionnelle.

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2011-07-28

Manuel des compétences essentielles : Plombier (2010)

CNP 7251

Le programme Fondamentaux du métier a été développé pour aider les apprentis à renforcer leurs compétences, afin qu'ils soient mieux préparés dans leur carrière d'avenir. Le but est de proposer un parcours d'apprentissage homogène aboutissant à la certification professionnelle.

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2011-07-26

Manuel des compétences essentielles : Électricien (industriel) (2010)

CNP 7242

Le programme Fondamentaux du métier a été créé pour aider les apprentis. Il propose un parcours défini à chaque client, afin qu'il renforce ses compétences actuelles et accède aux services nécessaires à sa réussite professionnelle.

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2011-07-19

Manuel des compétences essentielles : Électricien (construction) (2010)

CNP 7241

Le programme Fondamentaux du métier a été créé pour aider les apprentis. Il propose un parcours défini à chaque client, afin qu'il renforce ses compétences actuelles et accède aux services nécessaires à sa réussite professionnelle.

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2011-07-05

Manuel des compétences essentielles : Cuisinier (2010)

CNP 6242

Le programme Fondamentaux du métier a été créé pour aider les apprenants dans les corps de métier. Il propose un parcours défini à chaque client, afin qu'il renforce ses compétences actuelles et accède aux services nécessaires à sa réussite professionnelle.

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2011-06-30

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