Youth Live a été lancé par la municipalité régionale d'Halifax (MRH) comme programme pour développer les compétences professionnelles et les aptitudes à la vie quotidienne, pour les jeunes à risque âgés de 16 à 30 ans.
Un projet pilote au Tillsonburg & District Multi-Service Centre (MSC) de l'Ontario a fourni des services complets afin d'aider les participants à surmonter de multiples obstacles à l'emploi, y compris le peu d'expérience de travail, et un faible niveau d'alphabétisation et de compétences essentielles (ACE).
Ce guide pratique pour les intervenants en compétences essentielles (CE) identifie et organise les éléments de pratique efficace en matière de CE qui ont prouvé leur efficacité dans divers contextes.
Cet outil est conçu pour aider les conseillers en orientation professionnelle à rédiger des offres d'emploi, qui définissent les tâches et les fonctions du poste en utilisant les compétences essentielles (CE).
Le personnage Marina Toure a été créé pour cette fiche d’information sur le travail d’équipe. C’est suivi de sept fiches de travail avec des mises en situation sur la carrière, la famille ou la communauté (i.e. travailler en équipe, donner des explications). Ce document didactique cherche à développer la compétence professionnelle et les relations interpersonnelles.
Cette fiche d’information sur l’utilisation de documents débute par une brève fiction du personnage Chang Hong Sho. C’est suivi de sept fiches de travail avec des mises en situation sur la carrière, la communauté ou la famille (i.e. transcrire des renseignements).
Cette fiche d’information sur la formation continue débute par un texte fictif sur le personnage Bathol Camara. C’est suivi de sept fiches de travail avec des mises en situation reliées à la vie privée ou à l’emploi (i.e. améliorer les compétences linguistiques). Ce document montre à l’apprenant comment s’exprimer clairement, pour le préparer au marché du travail et à la vie courante.
Se propulser à l'avant-garde : Coup d'oeil sur la recherche no°2, 2012
Selon ce document de recherche, des initiatives qui peuvent améliorer l'économie de l'Ontario ont des éléments clés en commun, p.ex. :
- Combiner la formation professionnelle et technologique avec la formation de base;
- Cibler des professions et des industries où l'on prévoit une forte demande dans la région;
- Collaborer avec les employeurs afin de concevoir des programmes.
