Formation des adultes

Trousse d'éducation pour adultes du Recensement de 2011 - Cahier de formation de l'étudiant (2011)

Dans le cadre du recensement, on pose des questions sur chaque personne qui vit au Canada. C’est effectué tous les cinq ans, et le prochain a lieu en mai 2011. Les réponses sont regroupées pour fournir des renseignements sur les personnes vivant au Canada. Les données du recensement sont importantes pour chaque collectivité.

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2011-04-08

Aides aux employeurs en matière de programmes d'apprentissage au Canada : un survol (2010)

Afin de déterminer les instruments qui existent déjà et ce qui peut être fait en plus pour aider les employeurs au chapitre du recrutement et de la rétention des apprentis, le Forum canadien sur l’apprentissage (FCA) a mené une étude sur les mécanismes de soutien aux employeurs.

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2011-03-22

Cadre de qualité pour la prestation des programmes d'alphabétisation des adultes et de formation en compétences essentielles (2011)

Le présent document expose les grandes lignes d'un certain nombre de priorités stratégiques dans le domaine de la prestation des programmes d'alphabétisation des adultes et de formation en compétences essentielles. L'une d'elles est de « s'assurer de la qualité et de l'efficacité des programmes d'alphabétisation des adultes ».

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2011-02-16

L'implantation du nouveau curriculum : Préoccupations et besoin du réseau des commissions scolaires (2009)

Le présent document contient l’analyse des réponses aux questions portant sur l’implantation du nouveau curriculum. Le comité de gestion a sondé le pouls des commissions scolaires des régions du Québec, en vue de se préparer à une rencontre de consultation avec le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS). À la rentrée scolaire 2009, un questionnaire a circulé auprès des membres du comité de coordination.

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2010-11-30

Mon livre de recettes préférées (2007)

Ce livre de cuisine illustré démontre de façon simple comment préparer les déjeuners, les dîners, les soupers et les desserts. L’auteur est un apprenant du Centre de formation de Huntingdon. C’est approprié pour les nouveaux lecteurs qui doivent comprendre et suivre des instructions.

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2010-11-26

Comment travailler avec les différents outils ? (2006)

Guide pour développer des stratégies d'apprentissage à l'intention de la clientèle adulte

Ce document est hébergé sur le serveur du Centre de documentation sur l’éducation des adultes et la condition féminine (CDÉACF).

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2010-10-01

L'autoroute de la formation de base et milieu de travail : Liste de matériel de référence par séquences (1999)

Le présent document sur les modalités organisationnelles de la formation de base et milieu de travail est basé sur des expériences menées principalement dans une optique d’alphabétisation. Voulant faire le point sur les réalisations dans ce domaine et compiler les expériences pour les rendre accessibles à un plus grand nombre d’organisme intéressées, il donne une description de la formation de base et milieu de travail en :

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2010-05-28

Pour une juste mesure... (2008)

Rapport de recherche

En décembre 2007, le Centre d’apprentissage et de perfectionnement (Le Cap) s’est engagé dans un projet de recherche et de développement faisant partie de l’Initiative pour le développement d’un Cadre stratégique pour l’atteinte des niveaux de compétences par l’apprenant du Ministère de la Formation et des Collèges et Universités (MFCU) de l’Ontario.

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2010-05-21

Familles et littératie (2010)

Les premiers programmes de littératie familiale en français ont été offerts en Ontario dès 1995. Plusieurs études et rapports ont documenté cette expérience, analysant notamment ses modalités et ses bienfaits. L’objectif de ce rapport est de poursuivre l’analyse des enjeux associées à la livraison de ces programmes sous l’angle des ressources administratives et financières qu’ils exigent, en tenant compte des particularités du milieu francophone.

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2010-04-28

Mise en oeuvre du programme de prestation d'emploi pour l'amélioration des compétences : examen préliminaire (2000)

Avec le Programme de prestation d’emploi pour l’amélioration des compétences (PEAC), Développement des ressources humaines Canada (DRHC) fournit aux clients admissibles à l’assurance-emploi une aide financière directe afin qu’ils acquièrent des compétences pour pouvoir retourner sur le marché du travail. Cependant, des études révèlent qu’il y a divergence entre la mise en œuvre du programme de PEAC et la situation vécue par les participants.

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2010-03-17

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