Formation en milieu de travail

Formation de base et milieu de travail : Introduction (1995)

Ce document est hébergé sur le serveur du Centre de documentation sur l'éducation des adultes et la condition féminine (CDÉACF).

Ce sommaire introduit aux cahiers thématiques qui traitent de la formation de base en milieu de travail : La convention collective; publication, santé et sécurité (tomes I et II), la communication écrite à l'usine, la forêt, le vocabulaire au travail, dictées, tests diagnostiques.

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2012-10-23

Formation de base et milieu de travail : Test diagnostique - Corrigé (1995)

Ce document est hébergé sur le serveur du Centre de documentation sur l'éducation des adultes et la condition féminine (CDÉACF).

Ce corrigé offre les réponses aux questions posées dans un autre document. Les tests portaient sur quatre thèmes : forêt et scieries, pâtes et papier, mines, et métaux primaires.

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2012-10-17

La formation et le développement des compétences dans les PME de Montréal et de Winnipeg : une enquête de l'OCDE (2011)

Bulletin de l'Observatoire compétences-emploi sur la formation continue et le développement des compétences, Vol. 2, No 3, novembre 2011

Au printemps 2011, le Centre interdisciplinaire de recherche et développement en éducation et formation tout au long de la vie se voyait confier la réalisation du volet canadien du projet international «Leveraging training: skills development in SMEs». À l’origine de ce projet, il y a cette évidence à l’effet que les PME, tout comme les grandes entreprises, doivent innover pour assurer leur survie et leur croissance dans l’environnement changeant.

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2012-10-02

Approches appuyées par l'industrie : Harmonisation de l'alphabétisation et des compétences essentielles avec le développement économique (2012)

Se propulser à l'avant-garde : Coup d'oeil sur la recherche no°1, 2012

Ceci est le premier d'une série sur la recherche, qui innove dans les programmes d'alphabétisation et de compétences essentielles afin d'obtenir des résultats concrets. Le but de la série est d'explorer le rôle que jouent l'alphabétisation et les compétences essentielles pour appuyer le développement économique local et la formation de la main-d'oeuvre.

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2012-09-26

Évènement d'apprentissage relatif aux compétences essentielles en milieu de travail : Maisons Suprêmes [Vidéo - 27:18] (2012)

Cette vidéo a été tournée lors de l'Évènement d'apprentissage relatif aux Compétences essentielles au travail (CET), qui a eu lieu à Moncton, le 26 avril 2012. Elle débute avec une présentation de Rick Hutchins, consultant à la BDAA. Il présente deux co-animateurs : Steven Léger, superviseur, et Linda Haché, formatrice régionale de CET.

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2012-09-24

La formation de base dans les petites et moyennes entreprises : pratiques et modèles - Quatre études de cas (2010)

Cette publication présente quatre études de cas où on peut saisir, à travers la parole des acteurs, les nouvelles demandes de formation de base, leur diversité, leur portée pour les entreprises et pour les individus, et où on peut constater comment les divers acteurs évaluent l’impact de ces interventions.

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2012-09-20

Formation liée à l'emploi chez les travailleurs âgés (2012)

L'emploi et le revenu en perspective, vol. 24, no 2 - 20 avril 2012

Cette étude a révélé que les travailleurs âgés sont moins susceptibles de suivre une formation liée à l’emploi que leurs homologues âgés de 25 à 54 ans, même après la prise en compte des variables sociodémographiques et du marché du travail.

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2012-09-19

Le développement des compétences (2010)

Faciliter la reprise économique

Ce document rassemble une série d’articles qui donnent un aperçu fort instructif de la gamme et de la diversité des outils, programmes et autres ressources que les conseils sectoriels du Canada ont élaborés et distribués.

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2012-08-30

L'intégration de l'ordinateur dans la formation de base offerte en milieu de travail : Synthèse de l'accompagnement évaluatif (2010)

Rapport de recherche

Ce projet de recherche-expérimentation est une initiative de la Conférence régionale des élus de Montréal et du CEFRIO. L’étude a été réalisée sur la formation en compétences de base en entreprise, en portant sur l’usage des technologies de l’information et de la communication (TIC).

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2012-08-22

Les différences interprovinciales dans les pratiques de formation et leurs effets (2010)

Rapport final de recherche

Dans ce projet, les auteurs partent d'un contexte institutionnel de la formation en entreprise, différent d'une province à l'autre. Ils examinent les types de formation offerte dans les entreprises et leurs fréquences. Ils évaluent également l'incidence de la formation sur le revenu et la carrière des employés, ainsi que sur la performance des entreprises du Québec.

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2012-08-08

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