Formation professionnelle

Développement des compétences en milieu de travail : Cadre de référence à l'intention des commissions scolaires (2004)

Ce cadre de référence a été réalisé par la Table des responsables de l'éducation des adultes et de la formation professionnelle des commissions scolaires du Québec (TRÉAQFP). Le schéma s'adresse aux commissions scolaires désireuses d'ajouter à leur offre de service le développement des compétences de base en entreprise.

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2013-01-08

La formation de base en entreprise (2009)

La Table des responsables de l'éducation des adultes et de la formation professionnelle des commissions scolaires du Québec (TRÉAQFP) est un organisme autonome dont la finalité est de favoriser et de promouvoir des services éducatifs de qualité, accessibles à tous les jeunes et les adultes qui fréquentent les centres de formation au Québec.

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2012-12-07

Guide pour l'intégration des compétences essentielles dans la formation en apprentissage (2012)

Ce guide présente de l'information sur la façon d'appuyer le développement de compétences essentielles chez les apprenants autochtones, dans le cadre de programmes d'apprentissage et de formation préalable à l'apprentissage.

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2012-11-07

J'y suis... J'y reste ! De ma formation... au marché du travail (2003)

Ce document est hébergé sur le serveur du Centre de documentation sur l’éducation des adultes et la condition féminine (CDÉACF).

Cette nouvelle édition est un outil pour les intervenantes des milieux de formation et pour les organismes voués au développement de la main-d’oeuvre. Elle s’adresse aussi aux entreprises qui recherchent la diversification comme la clé de leur réussite.

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2012-07-24

Augmenter l'offre en éducation des adultes : consultation en vue d'un bilan synthèse consolidé de la mise en oeuvre du plan d'action 2002-2007 et pour la détermination de priorités à retenir dans le cadre de l'élaboration du plan d'action 2008-2013 (2007)

Ce document est hébergé sur le serveur du Centre de documentation sur l'éducation des adultes et la condition féminine (CDÉACF).

Ce document présente la position de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) en réponse à la consultation sur le plan d'action 2002-2007. Ce plan accompagne la Politique gouvernementale d'éducation des adultes et de formation continue.

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2012-07-12

L '« approche par compétence », technologie de rationalisation pédagogique : le cas de la formation professionnelle au Québec (2008)

Note de recherche

Ce document est hébergé sur le serveur du Centre de documentation sur l’éducation des adultes et la condition féminine (CDÉACF).

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2012-01-26

Dossier de compétences professionnelles : Monteur-ajusteur de charpentes métalliques (2010)

CNP 7363

Le présent manuel a été conçu pour les compagnons d'apprentissage dans les métiers spécialisés. Il aide à gérer les compétences et les connaissances de leurs apprentis qui utilisent un dossier de compétences professionnelles. Ce dossier est utilisé pour fournir un outil juste et objectif. Il tient compte des habiletés et de l'apprentissage du futur monteur-ajusteur de charpentes en métal.

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2011-11-22

Manuel des compétences essentielles : Monteur-ajusteur de charpentes métalliques (2010)

CNP 7363

Le programme Fondamentaux du métier a été développé pour aider les apprentis à renforcer leurs compétences, afin qu'ils soient mieux préparés dans leur choix de carrière. Le but est de proposer un parcours d'apprentissage homogène aboutissant à la certification professionnelle.

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2011-11-22

Manuel des compétences essentielles : Mécanicien de brûleurs à mazout (2010)

CNP 7331

Le programme Fondamentaux du métier a été créé pour aider les apprenants à renforcer leurs compétences, afin qu'ils soient mieux préparés dans leur choix de carrière. Le but est de proposer un parcours d'apprentissage homogène aboutissant à la certification professionnelle.

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2011-11-10

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