Maintien de l'emploi

Développement d'une approche visant à mobiliser la clientèle dite éloignée du marché du travail (2012)

Rapport final de la recherche

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2013-12-20

Bilan et développement de compétences en entreprise : maintien en emploi des travailleurs d'expérience (2011)

Rapport de recherche

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2013-09-26

Formation accrue : Efficacité d'un nouveau modèle de préparation à l'emploi pour les gens atteints de maladie mentale (2009)

Sommaire

Ce rapport décrit les découvertes d'une étude visant à évaluer l'efficacité du modèle d'emploi assisté à aider les diplômés du collège atteints de maladies mentales, à acquérir et conserver un emploi sur une période de deux ans. La formation accrue est un programme qui combine des éléments de soutien à l'emploi avec l'emploi assisté, p. ex. des tests de reprise ou des laboratoires d'enseignement additionnels.

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2012-12-07

Moi, mes compétences et apprendre pour le travail (2012)

Alphabétisation des adultes, Alphabétisation en milieu de travail, Rapports, Recherche annotation: Ce rapport de recherche porte sur le développement des compétences des adultes francophones de niveaux 1 et 2, en lien avec le travail et l'employabilité en milieu rural et semi-urbain.

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2012-11-27

Feuille de route de l'employeur pour l'embauche et le maintien en poste de travailleurs formés à l'étranger (2010)

Les personnes formées à l'étranger représentent une source précieuse de travailleurs compétents et talentueux pour les employeurs du Canada.

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2012-11-19

Stratégies et pratiques exemplaires pour le recrutement, la rétention et l'emploi de travailleurs âgés dans l'industrie de la construction (2011)

À partir de pratiques exemplaires mises en oeuvre dans l’industrie de la construction et de mesures et concepts mis en pratique dans d’autres industries, le rapport propose un ensemble d’outils pratiques permettant de conserver les travailleurs âgés dans l’industrie de la construction.

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2012-11-14

Mieux connaître le parcours des apprenants potentiels en lien avec la formation et l'emploi (2007)

Analyse du portrait des adultes faisant appel au service de référence de la Fondation pour l'alphabétisation

Emploi-Québec faisait état de 680 000 emplois à pourvoir de 2005 à 2009 dans leur province, que ce soit pour la croissance de l’économie ou les départs à la retraite. Le tiers des postes disponibles exigeraient une formation acquise au secondaire ou une formation technique acquise au collégial.

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2012-10-04

Facteurs favorisant l'embauche et le maintien en emploi des femmes des communautés culturelles et immigrantes dans les groupes de femmes de Montréal (2010)

État de situation

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2012-07-04

La maîtrise des compétences essentielles pour aller plus loin – Entrevue avec Donald Lurette, Consultant en andragogie - Partie 3 [Vidéo – 4:30] (2012)

L'approche par compétence

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Dans ce segment vidéo, Donald Lurette aborde la question des limites de l'approche par compétences. Elle est valable et efficace dans le contexte d'un besoin d'intégration ou de maintien à l'emploi, ou pour développer l'autonomie sociale.

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2012-05-07

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