Planification stratégique

Programme Compétences essentielles au travail : Plan stratégique 2011-2014 (2012)

Le programme Compétences essentielles au travail (CET) a vu le jour à l'automne 2009 en réponse aux faibles niveaux d'alphabétisation de l'actuelle main-d'oeuvre du Nouveau-Brunswick. Il offre un cheminement accéléré aux adultes possédant un faible niveau de compétences, leur permettant d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à l'emploi.

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2012-06-28

L'avenir de l'éducation financière : Compte rendu de la conférence ACFC-OCDE sur la littératie financière 2011 (2011)

Ce rapport résume les grands thèmes qui ont surgi au cours d'une conférence qui s'est tenue à Toronto, Ontario, en mai 2011. La conférence sur la littératie financière était parrainée par l'Agence de la consommation en matière financière du Canada (ACFC) et l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Le document est divisé en cinq sections :

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2012-05-07

Atteindre notre plein potentiel : L'industrie des matières plastiques d'ici à 2016 (2007)

Projet de mise à jour des données sur le marché du travail

L’industrie des matières plastiques du Canada se trouve au centre d’une «zone de turbulence». La conjoncture économique se ligue contre les entreprises de transformation des matières plastiques et leurs clients, entraînant difficultés financières, compressions et fusions. Si certains de ces défis peuvent s’avérer temporaires (p. ex. la surévaluation du dollar canadien), d’autres s’inscriront dans la durée (p. ex. concurrence chinoise et indienne).

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2012-02-02

Plan stratégique de Collège Frontière 2011-2014 (2011)

En 2010, Collège Frontière a commencé à développer un plan stratégique pour la période de 2011-2014. Dans ce document, les auteurs expliquent comment ils ont recueilli l’information nécessaire pour développer le plan et partagent les leçons apprises lors du processus.

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2011-10-11

Outils et ressources liés à la planification des ressources humaines (2005)

Guide ressources à l'intention des gestionnaires du secteur d'emploi de l'économie sociale et de l'action communautaire

La raréfaction des talents et le départ à la retraite d’employés expérimentés devraient inciter les gestionnaires à mettre l’accent sur la planification des ressources humaines. Concrètement, cela pourrait se traduire par la mise en oeuvre de stratégies liées à l’attraction de la relève, à la fidélisation des employés et à la mise en place de mesures facilitant le transfert des connaissances.

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2011-06-17

Travailler ensemble à l'alphabétisation des adultes : Stratégie d'alphabétisation des adultes du Nouveau-Brunswick - Plan d'action 2010-2013 (2010)

En décembre 2009, le ministère de l'Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail a publié une stratégie. Elle avait pour objectif l'acquisition par les Néo-Brunswickois de capacités de lecture et d'écriture nécessaires pour bien fonctionner à la maison, au travail et dans leurs collectivités.

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2011-02-04

Tous à bord! - Rapport final : Consultation de la FCAF (2010)

La Fédération canadienne pour l’alphabétisation en français (FCAF) a lancé un processus de planification stratégique en octobre 2007. Dans ce contexte, un processus de consultation pancanadienne a été lancé en vue de proposer un nouveau modèle de gouvernance qui saura réaliser les orientations stratégiques identifiées.
Ce rapport offre les résultats de cette consultation et le nouveau modèle de gouvernance proposé.

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2010-06-15

Cahier d'animation - Atelier de consultation sur les enjeux incontournables de l'éducation des adultes 2010-2015 (2009)

Ce cahier de consultation a été produit par l’Institut de coopération pour l’éducation des adultes (ICÉA) pour aider à recueillir les avis des membres et partenaires de l’ICÉA en vue de l’adoption d’une planification stratégique pour la période 2010-2015. Le document propose 14 grands enjeux qui sont brièvement présentés sous la forme de fiches individuelles contenant des questions de consultation.

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2010-05-26

La consultation sur l'alphabétisation des adultes au Manitoba : Ce que nous avons entendu (2008)

En avril 2008, le gouvernement provincial du Manitoba a amorcé des consultations auprès d’intervenants clés et du public afin d’obtenir leurs commentaires en vue de l’élaboration d’une stratégie provinciale d’alphabétisation des adultes.

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2009-01-02

Plan annuel de mise en oeuvre 2008-2009 : Entente relative au marché du travail Canada-Nouvelle-Écosse (LMA) (2008)

Dans ce document, on présente "Le plan annuel de mise en oeuvre 2008 – 2009" de la Nouvelle-Écosse. Ce plan expose les investissements stratégiques qu’a prévus la province de la Nouvelle-Écosse en vertu de l’Entente relative au marché du travail Canada-Nouvelle-Écosse.

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2008-11-25

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