Recrutement

Conscience de l'analphabète francophone : Analyse qualitative (1997)

Ce document est hébergé sur le serveur du Centre de documentation sur l’éducation des adultes et la condition féminine (CDÉACF).

Voir ressource
Ajouté: 
2014-05-15

Revue des outils et des stratégies de recrutement des parents (2005)

Rapport final

En mars 2003, le gouvernement fédéral annonçait son intention de redresser la situation des francophones en milieu minoritaire au moyen du « Plan d'action pour les langues officielles ». Cette décision s'appuyait sur des statistiques; p.ex. la proportion élevée de francophones faibles lecteurs.

Auteurs: 
Voir ressource
Ajouté: 
2014-01-15

Les tendances de l'effectif scolaire au Canada (2006)

Carnet du savoir – 26 septembre 2006

Alors que les tendances d'inscription varient beaucoup dans les provinces et entre celles-ci, le fait est que le Canada compte tout simplement moins de personnes d'âge scolaire qu'il y a quelques années. En particulier, les derniers enfants de baby boomers nés entre 1980 et 1994 sont au palier secondaire et les élèves qui les suivent sont beaucoup moins nombreux.

Voir ressource
Ajouté: 
2013-02-13

Étoiles du nord : Diplômés étrangers des établissements d'enseignement canadiens et main-d'oeuvre nationale (2007)

Selon ce rapport, l'absence d'une politique stratégique claire à l'égard des étudiants étrangers nuit aux efforts du Canada de concurrencer ses partenaires commerciaux pour constituer une réserve de diplômés hautement qualifiés.

Voir ressource
Ajouté: 
2012-11-29

Compétences essentielles en milieu de travail : Qu'avez-vous à y gagner? (2011)

Trouver et garder des travailleurs ayant les compétences nécessaires pour effectuer le travail est essentiel dans les milieux de travail actuel. Si les travailleurs ne possèdent pas les bonnes compétences, le milieu de travail risque d’en être affecté. Les entrepreneurs peuvent être confrontés à certains défis au sein de leur organisation :

Voir ressource
Ajouté: 
2012-11-21

Feuille de route de l'employeur pour l'embauche et le maintien en poste de travailleurs formés à l'étranger (2010)

Les personnes formées à l'étranger représentent une source précieuse de travailleurs compétents et talentueux pour les employeurs du Canada.

Voir ressource
Ajouté: 
2012-11-19

Stratégies et pratiques exemplaires pour le recrutement, la rétention et l'emploi de travailleurs âgés dans l'industrie de la construction (2011)

À partir de pratiques exemplaires mises en oeuvre dans l’industrie de la construction et de mesures et concepts mis en pratique dans d’autres industries, le rapport propose un ensemble d’outils pratiques permettant de conserver les travailleurs âgés dans l’industrie de la construction.

Voir ressource
Ajouté: 
2012-11-14

Mieux connaître le parcours des apprenants potentiels en lien avec la formation et l'emploi (2007)

Analyse du portrait des adultes faisant appel au service de référence de la Fondation pour l'alphabétisation

Emploi-Québec faisait état de 680 000 emplois à pourvoir de 2005 à 2009 dans leur province, que ce soit pour la croissance de l’économie ou les départs à la retraite. Le tiers des postes disponibles exigeraient une formation acquise au secondaire ou une formation technique acquise au collégial.

Auteurs: 
Voir ressource
Ajouté: 
2012-10-04

Réflexion sur la relève (2009)

Le Monde alphabétique, no 20, printemps 2009

Ce document est hébergé sur le serveur du Centre de documentation sur l’éducation des adultes et la condition féminine (CDÉACF).

Auteurs: 
Voir ressource
Ajouté: 
2012-04-04

Tirer parti de la diversité (2005)

Rapport sur les tables rondes avec différents groupes cibles de main-d'œuvre

L’industrie canadienne des plastiques croît rapidement, alors que son effectif vieillit et s’apprête à quitter le marché du travail. Son bassin traditionnel de main-d’oeuvre s’amenuise et l’industrie fait concurrence à d’autres puissances industrielles pour recruter du personnel. Le secteur devrait se doter d’une stratégie pour recruter et maintenir en poste des recrues provenant de la population active non traditionnelle ou sous-utilisée.

Voir ressource
Ajouté: 
2012-02-13

Pages

© 2020 Bibliothèque de Copian