Relation alphabétisation productivité

Compétences essentielles en milieu de travail : Qu'avez-vous à y gagner? (2011)

Trouver et garder des travailleurs ayant les compétences nécessaires pour effectuer le travail est essentiel dans les milieux de travail actuel. Si les travailleurs ne possèdent pas les bonnes compétences, le milieu de travail risque d’en être affecté. Les entrepreneurs peuvent être confrontés à certains défis au sein de leur organisation :

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2012-11-21

Les compétences essentielles : un indice du rendement sécurité parmi les conducteurs professionnels du secteur du pétrole accrédités par l'ICCP en Alberta (2004)

Rapport d'un projet pilote

Le Conseil canadien des ressources humaines en camionnage est un conseil sectoriel formé pour aider l'industrie du camionnage à recruter, à former et à maintenir en place les employés nécessaires pour répondre à ses exigences. L'Institut canadien des produits pétroliers est une association de sociétés engagées dans le raffinage, la distribution et la commercialisation de produits pétroliers.

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2012-11-16

L'alphabétisation, ça me touche plus que je pense [Vidéo - 0:15] (2011)

Une main-d'œuvre ayant de meilleures compétences accède à de meilleurs emplois et contribue à la prospérité économique

Cette courte vidéo est l'un d'une série d'annonces télévisées créées pour sensibiliser à la littératie. Cette annonce dit ce qu'une main-d'oeuvre plus qualifiée peut faire pour l'économie. L'homme en vedette précise que l'alphabétisation donne des opportunités d'emploi et d'éducation.

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2012-10-16

L'alphabétisation, ça me touche plus que je pense [Vidéo - 0:15] (2011)

Une main-d'œuvre ayant de meilleures compétences fait preuve d'assurance et d'efficacité

Cette courte vidéo fait partie d'une série d'annonces télévisées. Elles ont été créées afin de promouvoir l'idée que la littératie englobe un large éventail de compétences.

Cette annonce souligne l'importance de l'alphabétisation pour les entreprises. Elle montre un entrepreneur qui affirme que l'alphabétisation est une des sources qui facilitent l'apprentissage.

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2012-10-03

Évènement d'apprentissage relatif aux compétences essentielles en milieu de travail : Maisons Suprêmes [Vidéo - 27:18] (2012)

Cette vidéo a été tournée lors de l'Évènement d'apprentissage relatif aux Compétences essentielles au travail (CET), qui a eu lieu à Moncton, le 26 avril 2012. Elle débute avec une présentation de Rick Hutchins, consultant à la BDAA. Il présente deux co-animateurs : Steven Léger, superviseur, et Linda Haché, formatrice régionale de CET.

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2012-09-24

Les différences interprovinciales dans les pratiques de formation et leurs effets (2010)

Rapport final de recherche

Dans ce projet, les auteurs partent d'un contexte institutionnel de la formation en entreprise, différent d'une province à l'autre. Ils examinent les types de formation offerte dans les entreprises et leurs fréquences. Ils évaluent également l'incidence de la formation sur le revenu et la carrière des employés, ainsi que sur la performance des entreprises du Québec.

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2012-08-08

Analyse de rentabilisation des compétences essentielles dans le secteur de la construction (2010)

Cette étude a été entreprise en vue d’examiner le rôle des compétences essentielles (CE) dans l’apprentissage. Elle s’est appuyée sur un outil d’évaluation pour mesurer les compétences en lecture de textes, utilisation de documents et calcul des apprentis.

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2012-07-23

Les coûts élevés du décrochage : Pas si infimes qu'on ne le croyait (2009)

Carnet du savoir – 4 février 2009

Il existe de nombreux coûts personnels occasionnés par le décrochage au secondaire. Bon nombre de décrocheurs subissent des répercussions négatives, suite à leur décision de quitter l’école. Par exemple, ils ont des occasions de croissance sociale limitées, un faible sentiment de maîtrise de leur vie et de leurs conditions de vie, et une satisfaction personnelle moindre.

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2012-04-30

L'apprentissage en milieu de travail dans les petites et moyennes entreprises : Pratiques efficaces pour améliorer productivité et compétitivité - Sommaire (2009)

Ce sommaire donne un aperçu du rapport, qui fait le lien entre les activités d’apprentissage efficaces en milieu de travail dans les petites et moyennes entreprises (PME) et les résultats attendus à l’échelle de l’entreprise. Les liens peuvent être l’accroissement de la productivité, de la qualité, des ventes et des profits.

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2012-02-28

Apprentissage pour adultes Sud-est [Vidéo - 3:07] (2010)

Cette vidéo commence avec Anne Hébert, directrice générale du Conseil économique du Nouveau-Brunswick (CÉNB). Elle soutient que l’impact des faibles niveaux d’alphabétisme sur la productivité et l’efficacité des entreprises était mal connu. Les compagnies qui sont dédiées à la formation de leurs travailleurs voient une différence au niveau des chiffres à la fin de l’année.

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2011-09-23

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