Relation entreprise éducation

Aider les PME à devenir des communautés apprenantes – Présentation de Daniel Baril, ICÉA [Vidéo 8:31] (2012)

Forum Communautés apprenantes du RESDAC – 12 au 14 juin

Cette vidéo montre une conférence de Daniel Baril, chargé de projet aux politiques en éducation des adultes, à l'Institut de coopération pour l'éducation des adultes (ICÉA). La présentation a été filmée lors du Forum du RESDAC 2012, à Gatineau, Québec.

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2013-10-01

Répondre aux attentes : comment mesurer l'effet de la formation en ACE dans les entreprises (2013)

Sommaire exécutif du Rapport final

Ce document présente un résumé du rapport final d'un projet de recherche de trois ans, visant à concevoir et mettre en oeuvre un modèle d'évaluation pour mesurer les résultats à long terme de la formation en alphabétisation et en compétences essentielles (ACE) en milieu de travail. Le modèle a été mis à l'essai dans 18 entreprises au Manitoba et en Nouvelle-Écosse.

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2013-07-15

Aquila Tours : S'assurer que le travail et l'apprentissage sont amusants (2011)

Étude de cas

Ce bref document examine comment une entreprise, qui organise des voyages en groupe, a amélioré les possibilités d'apprentissage pour ses employés. Il s'agit d'Aquila Tours, basé à Saint-Jean, au Nouveau-Brunswick.

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2013-06-19

Assomption Vie : La règle de l'apprentissage 70/20/10 (2011)

Étude de cas

Cette étude de cas examine comment une entreprise a vu augmenter la satisfaction des employés, suite à une nouvelle approche de la formation et du perfectionnement.

Assomption Vie, à Moncton, Nouveau-Brunswick, est un fournisseur majeur d'assurance et de services financiers. En 2001, l'entreprise disposait d'un budget de formation modeste et voyait peu de rendement de cet investissement.

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2013-06-12

Sensibilisation des gestionnaires à l'égard de la formation de base (2002)

Enquête sur les indices indicateurs à la formation de base en entreprise - Fascicule 4

La Fondation pour l’alphabétisation présente le rapport des résultats d’une enquête, menée en 2002 par la firme Léger Marketing. Elle portait sur la formation de base en entreprise. L’étude visait à faire ressortir les grandes tendances quant à la motivation et aux perceptions des décideurs travaillant en entreprise. Ceci concernait le dossier de la formation de base des ressources humaines.

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2012-12-07

Perception de la formation de base par les gestionnaires (2002)

Enquête sur les indices indicateurs à la formation de base en entreprise - Fascicule 3

La Fondation pour l’alphabétisation présente le rapport des résultats d’une étude qualitative, menée en 2002 par la firme Léger Marketing. Elle portait sur sur la formation de base en entreprise. Elle visait à faire ressortir, auprès de différents groupes cibles, les grandes tendances quant à la motivation et aux perceptions des preneurs de décisions, en ce qui concerne le dossier de la formation de base des travailleurs dans leur entreprise.

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2012-11-30

Perception de la formation spécialisée et de la formation de base par les gestionnaires (2002)

Enquête sur les indices indicateurs à la formation de base en entreprise - Fascicule 2

La Fondation pour l’alphabétisation présente le rapport des résultats d’une étude qualitative, sur la formation de base en entreprise. Elle a été menée en 2002 par la firme Léger Marketing. Elle visait à faire ressortir, auprès de différents groupes cibles, les grandes tendances quant à la motivation et aux perceptions des décideurs en entreprise en ce qui concerne le dossier de la formation de base des ressources humaines.

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2012-11-23

Perceptions et pratiques des gestionnaires à l'égard de la formation (2002)

Enquête sur les indices indicateurs à la formation de base en entreprise – Fascicule 1

La Fondation pour l’alphabétisation présente le rapport des résultats d’une étude qualitative, menée en 2002 par la firme Léger Marketing, sur la formation de base en entreprise. Cette étude visait à faire ressortir, auprès de différents groupes cibles, les grandes tendances quant à la motivation et aux perceptions des décideurs oeuvrant en entreprise en ce qui concerne le dossier de la formation de base de la main-d’oeuvre.

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2012-11-13

« ... l'alphabétisation, qu'est-ce ça donne ...? » : Une incursion dans le monde des entreprises (2001)

Recherche-action menée, par le groupe d'alphabétisation populaire Un Mondalire, auprès de trois entreprises de l'est de Montréal, sur les perceptions de l'analphabétisme en entreprise

Ce document est hébergé sur le serveur du Centre de documentation sur l'éducation des adultes et la condition féminine (CDÉACF).

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2012-04-25

Notre trousse de formation en entreprise (2010)

Ce document est hébergé sur le serveur du Centre de documentation sur l'éducation des adultes et la condition féminine (CDÉACF).

Ce dépliant s'adresse aux employeurs dans le but de les sensibiliser à l'importance de l'alphabétisation en entreprise. Par exemple, le personnel a besoin de formation sur mesure pour améliorer ses compétences de base, comme :

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2012-02-09

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