Le présent document sur les modalités organisationnelles de la formation de base et milieu de travail est basé sur des expériences menées principalement dans une optique d’alphabétisation. Voulant faire le point sur les réalisations dans ce domaine et compiler les expériences pour les rendre accessibles à un plus grand nombre d’organisme intéressées, il donne une description de la formation de base et milieu de travail en :
Définition des services, des programmes, des besoins et des écarts en formation dans la ville de Toronto
Reconnaissant que la formation est souvent essentielle pour les travailleurs et les gens qui rentrent sur le marché du travail et qu’il est difficile pour bien des Canadiens d’avoir accès à des programmes et des services de formation, cette analyse à été commandée par la Commission de formation de Toronto pour cerner les enjeux en formation propres à Toronto.
Réponse au questionnaire « alphabétisation, francophonie et pays industrialisés »
Sous le thème « Alphabétisation, francophonies et pays industrialisés », un projet de rencontre-concertation entre intervenants francophones a pris forme dans le suivi de la cinquième Conférence internationale sur l’éducation des adultes (Hambourg, 1997) et de la Conférence sur l’« Éducation pour tous » (Jomtien, 1990). Chaque pays a préparé un document en tentant de répondre à un questionnaire commun.
Ce bulletin du Centre syndical et patronal du Canada publié en octobre 1999 marque le quinzième anniversaire de cette organisation, la plus ancienne organisation patronale-syndicale nationale du Canada.
Le Centre Moi, j'apprends est un organisme communautaire, à but non lucratif, qui répond aux besoins des adultes francophones du comté de Russell en Ontario. Ce livre est une collection des écrits des apprenants en alphabétisation au cours des ateliers d'écriture au Centre.
Une enquête auprès des dirigeants canadiens du patronat, des syndicats et du secteur public
Le Centre canadien du marché du travail et de la productivité (CCMTP) est un organisme national indépendant patronal-syndical dont la mission consiste à favoriser la croissance économique et l'avancement de la société en améliorant les relations patronales-syndicales au Canada.
Les placements des caisses de retraite dans une économie canadienne en évolution : rapport sommaire
Pour la plupart des canadiens l’expression « caisse de retraite » évoque le vieillissement, la retraite et la sécurité économique à long terme. La présente étude du Centre canadien du marché du travail et de la productivité (CCMTP) a pour but d’examiner les caisses de retraite du point de vue de leur fonction secondaire et moins bien connue d’agents économiques.
Stratégie d'insertion sociale des participants(es) du centre d'alphabétisation d'Un Mondalire
Cette recherche trace un portrait des apprenants du centre en alphabétisation Un Mondalire. Son objectif est de découvrir les liens qui existent entre l’insertion sociale (particulièrement en ce qu’elle est reliée à l’emploi), l’estime de soi et l’ensemble des éléments qui jouent un rôle dans l’intégration de personnes analphabètes en démarche d’apprentissage.
Il s’agit d’un document conçu pour la formation intitulée <em>Le langage des formulaires de demande d’emploi. </em> Cette formation a pour but de permettre aux clients d’augmenter leurs possibilités d’insertion sur le marché du travail. Le document vise à démystifier le langage utilisé dans les formulaires.
Ce document est un guide d'accompagnement à "L'Alphabétisation familiale : Un engagement pour la prévention de l'analphabétisme" publié par le Groupe Alpha Stoneham.
