Comité sectoriel de main-d'œuvre

Favoriser l'accès et le maintien en emploi des personnes immigrantes (2011)

Guide des ressources et des outils pour les organisations du secteur d'emploi de l'économie sociale et de l'action communautaire

Au-delà des obligations légales d’accommodement raisonnable, de principe de non-discrimination et d’équité en emploi, les employeurs sont amenés à composer avec une main-d’oeuvre diverse et multiculturelle. Ceci comprend le secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire. Composer avec une main-d’oeuvre diversifiée suppose pour les employeurs de faire face à de nouveaux défis :

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2011-03-04
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