IPE

Dossier de compétences professionnelles : Monteur-ajusteur de charpentes métalliques (2010)

CNP 7363

Le présent manuel a été conçu pour les compagnons d'apprentissage dans les métiers spécialisés. Il aide à gérer les compétences et les connaissances de leurs apprentis qui utilisent un dossier de compétences professionnelles. Ce dossier est utilisé pour fournir un outil juste et objectif. Il tient compte des habiletés et de l'apprentissage du futur monteur-ajusteur de charpentes en métal.

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2011-11-22

Manuel des compétences essentielles : Monteur-ajusteur de charpentes métalliques (2010)

CNP 7363

Le programme Fondamentaux du métier a été développé pour aider les apprentis à renforcer leurs compétences, afin qu'ils soient mieux préparés dans leur choix de carrière. Le but est de proposer un parcours d'apprentissage homogène aboutissant à la certification professionnelle.

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2011-11-22

Fondamentaux du métier : Essai d'une nouvelle approche en matière de formation en apprentissage - Résumé (2010)

Le programme «Fondamentaux du métier» a laissé un ensemble de ressources et de renseignements que l'on peut adapter à divers environnements d'apprentissage impliquant des apprentis adultes. Ce matériel pédagogique peut être utilisé pour guider les apprenants en fonction de leur compréhension personnelle, de leur confiance et de leurs possibilités, vers la réalisation de leurs besoins en compétences et de leurs objectifs de carrière.

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2011-11-10

Manuel des compétences essentielles : Mécanicien de brûleurs à mazout (2010)

CNP 7331

Le programme Fondamentaux du métier a été créé pour aider les apprenants à renforcer leurs compétences, afin qu'ils soient mieux préparés dans leur choix de carrière. Le but est de proposer un parcours d'apprentissage homogène aboutissant à la certification professionnelle.

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2011-11-10

Dossier de compétences essentielles : Mécanicien de brûleurs à mazout (2010)

CNP 7331

Le présent manuel a été conçu pour les compagnons d'apprentissage dans les métiers spécialisés. Il aide à gérer les compétences et les connaissances de leurs apprentis qui utilisent un dossier de compétences professionnelles. Ce dossier est utilisé pour fournir un outil juste et objectif. Il tient compte des habiletés et de l'apprentissage du futur mécanicien de brûleurs à mazout. Ce dispositif assure la distribution du combustible (i.e.

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2011-11-10

Dossier de compétences professionnelles : Mécanicien de véhicules automobiles (2010)

CNP 7321

Le présent manuel a été conçu pour les compagnons d'apprentissage dans les métiers spécialisés. Il aide à gérer les compétences et les connaissances de leurs apprentis qui utilisent un dossier de compétences professionnelles. Ce dossier est utilisé pour fournir un outil juste et objectif. Il tient compte des habiletés et de l'apprentissage du futur mécanicien d'automobiles.

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2011-10-18

Manuel des compétences essentielles : Mécanicien de véhicules automobiles (2010)

CNP 7321

Le programme Fondamentaux du métier a été créé pour aider les apprenants à renforcer leurs compétences, afin qu'ils soient mieux préparés dans leur carrière d'avenir. Le but est de proposer un parcours d'apprentissage homogène aboutissant à la certification professionnelle.

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2011-10-18

Dossier de compétences professionnelles : Mécanicien de réfrigération et d'air climatisé (2010)

CNP 7313

Alphabétisation en milieu de travail, Conseils techniques, Évaluation des apprentissages, Ressources pour praticiens

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2011-08-16

Manuel des compétences essentielles : Mécanicien de réfrigération et d'air climatisé (2010)

CNP 7313

Le programme Fondamentaux du métier a été créé pour aider les apprenants à renforcer leurs compétences, afin qu'ils soient mieux préparés dans leur future carrière. Le but est de proposer un parcours d'apprentissage homogène aboutissant à la certification professionnelle.

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2011-08-16

Manuel des compétences essentielles : Machiniste (2010)

CNP 7231

Le programme Fondamentaux du métier a été créé pour aider les apprenants à renforcer leurs compétences, afin qu'ils soient mieux préparés dans leur future carrière. Le but est de proposer un parcours d'apprentissage homogène aboutissant à la certification professionnelle.

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2011-08-09

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