University of British Columbia et University of Alberta

Apprentissage informel et travailleur professionnel âgé : pratiques, défis et soutien à l'apprentissage (2010)

Sommaire

Ce sommaire présente le rapport de recherche explorant les pratiques d'apprentissage informel de professionnels catégorisés comme âgés : les 50 ans et plus.

Par le biais d'entrevues et d'un questionnaire, l'étude se concentrait sur des comptables en management agréés, qui doivent continuellement rafraîchir leur formation, et qui tendent de plus en plus à travailler au-delà de 65 ans.

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2013-07-24
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